2022年以來，國資央企多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，招錄2022屆高校畢業(yè)生工作取得明顯成效。截至8月31日，全國國有企業(yè)年度招錄高校畢業(yè)生超過76萬人，同比增長23.4%。其中，中央企業(yè)招錄高校畢業(yè)生人數(shù)同比增長23.9%。

2022年6月16日，國務(wù)院國資委黨委以視頻形式召開促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署會，要求國資央企把當(dāng)前用人需求和長遠(yuǎn)人才儲備結(jié)合起來，在去年秋招、今年春招已經(jīng)完成的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘崗位潛力，增開一輪夏季招聘。

專題部署會后，各中央企業(yè)和地方國資委迅速響應(yīng)，紛紛在全系統(tǒng)動員部署。統(tǒng)計(jì)顯示，98家中央企業(yè)全部開展了夏季招聘工作。

據(jù)了解，國務(wù)院國資委專門開通“中央企業(yè)2022校園招聘”網(wǎng)站專欄，指導(dǎo)中智公司、國投人力公司免費(fèi)為用人單位提供信息發(fā)布、視頻面試等網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，組織開展了232場高校線上雙選會、217場區(qū)域類和行業(yè)類線上專場招聘會，發(fā)布崗位29萬個，接收簡歷221萬份，并帶動8875家民企、外企加入集中招聘活動。